Aktualność - Powiatowy Urząd Pracy w Kolbuszowej

Powiatowy Urząd Pracy w Kolbuszowej zaprasza osoby bezrobotne do skorzystania z instrumentów i usług rynku pracy, a w szczególności:

DOFINANSOWANIE PODJĘCIA DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ

Najbliższy nabór od 03.08 do 07.08.2020 r.

Dofinansowanie podjęcia działalności gospodarczej to forma wsparcia udzielana bezrobotnym, absolwentom CIS, absolwentom KIS lub niepozostającym w zatrudnieniu lub niewykonującym innej pracy zarobkowej opiekunom osoby niepełnosprawnej, którzy chcą rozpocząć własną działalność gospodarczą. Kwota dofinansowania w 2020r. wynosi 20.000,00 zł.

Dofinansowanie podjęcia działalności gospodarczej będzie realizowane w ramach następujących projektów/ programów:

1. „Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie kolbuszowskim (IV)" - Poddziałanie 1.1.2 – PO WER (IV).
   W ramach projektu z dofinansowania mogą skorzystać osoby w wieku od 18 do 29 roku życia zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Kolbuszowej jako bezrobotne i spełniające kryteria określone w Regulaminie Rekrutacji Uczestników Projektu.
2. „Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie kolbuszowskim (V)" - Poddziałanie 1.1.1 – PO WER (V).
   W ramach projektu z dofinansowania mogą skorzystać osoby w wieku od 18 do 29 roku życia zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Kolbuszowej jako bezrobotne i spełniające kryteria określone w Regulaminie Rekrutacji Uczestników Projektu.
3. Rezerwa MRPiPS „Program aktywizacji zawodowej bezrobotnych zamieszkujących na wsi".
   W ramach programu z dofinansowania mogą skorzystać osoby bezrobotne zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Kolbuszowej.
4. Fundusz Pracy – limit podstawowy.
   W ramach programu z dofinansowania mogą skorzystać osoby bezrobotne zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Kolbuszowej.

BON NA ZASIEDLENIE

Bon na zasiedlenie stanowi gwarancję przyznania środków finansowych osobie bezrobotnej do 30 roku życia na pokrycie kosztów zamieszkania w związku z podjęciem zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej poza miejscem dotychczasowego zamieszkania. Wysokość bonu w 2020r. wynosi 8.000,00 zł.

Bony na zasiedlenie realizowane są w ramach następujących projektów:

1. „Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie kolbuszowskim (IV)" - Poddziałanie 1.1.2 – PO WER (IV).
   W ramach projektu bon mogą otrzymać osoby w wieku od 18 do 29 roku życia zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Kolbuszowej jako bezrobotne i spełniające kryteria określone w Regulaminie Rekrutacji Uczestników Projektu.
2. „Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie kolbuszowskim (V)" - Poddziałanie 1.1.1 – PO WER (V).
   W ramach projektu bon mogą otrzymać osoby w wieku od 18 do 29 roku życia zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Kolbuszowej jako bezrobotne i spełniające kryteria określone w Regulaminie Rekrutacji Uczestników Projektu.

SZKOLENIA

Szkolenia dla osób bezrobotnych są formą aktywizacji zawodowej finansowaną przez urzędy pracy, prowadzoną w formie kursu obejmującego przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu, chyba że przepisy odrębne przewidują niższy wymiar szkolenia. Uczestnik szkolenia otrzymuje co miesiąc stypendium równe 120% zasiłku dla bezrobotnych, jeżeli miesięczny wymiar godzin szkolenia wynosi co najmniej 150 godzin; w przypadku niższego miesięcznego wymiaru godzin szkolenia wysokość stypendium ustala się proporcjonalnie, z tym że stypendium nie może być niższe niż 20% zasiłku. Po ukończeniu szkolenia uczestnik otrzymuje zaświadczenie lub inny dokument wystawiony przez instytucję szkoleniową.

Szkolenia realizowane są w ramach następujących programów:

1. Rezerwa MRPiPS „Program aktywizacji zawodowej bezrobotnych zamieszkujących na wsi".
   W ramach programu kierowane będą osoby bezrobotne zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Kolbuszowej.
2. Fundusz Pracy – limit podstawowy.
   W ramach programu kierowane będą osoby bezrobotne zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Kolbuszowej.

BONY SZKOLENIOWE

Bon szkoleniowy jest instrumentem aktywizacji bezrobotnych do 30 roku życia, stanowiącym gwarancję skierowania bezrobotnego na wskazane przez niego szkolenie oraz opłacenia kosztów, które zostaną poniesione w związku z podjęciem szkolenia.

W ramach bonu szkoleniowego starosta finansuje bezrobotnemu do wysokości 100% przeciętnego wynagrodzenia, obowiązującego w dniu przyznania bonu szkoleniowego, koszty:

• jednego lub kilku szkoleń, w tym koszty kwalifikacyjnego kursu zawodowego i kursu nadającego uprawnienia zawodowe – w formie wpłaty na konto instytucji szkoleniowej;
• niezbędnych badań lekarskich lub psychologicznych – w formie wpłaty na konto wykonawcy badania;
• przejazdu na szkolenia – w formie ryczałtu wypłacanego bezrobotnemu w wysokości:
  • do 150 zł – w przypadku szkolenia trwającego do 150 godzin,
  • powyżej 150 zł do 200 zł – w przypadku szkolenia trwającego ponad 150 godzin;
• zakwaterowania, jeśli zajęcia odbywają się poza miejscem zamieszkania – w formie ryczałtu wypłacanego bezrobotnemu w wysokości:
  • do 550 zł – w przypadku szkolenia trwającego poniżej 75 godzin,
  • powyżej 550 zł do 1100 zł – w przypadku szkolenia trwającego od 75 do 150 godzin,
  • powyżej 1100 zł do 1500 zł – w przypadku szkolenia trwającego ponad 150 godzin.

Bony szkoleniowe realizowane są w ramach następujących projektów:

1. „Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie kolbuszowskim (IV)" - Poddziałanie 1.1.2 – PO WER (IV).
   W ramach projektu kierowane będą osoby w wieku od 18 do 29 roku życia zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Kolbuszowej jako bezrobotne i spełniające kryteria określone w Regulaminie Rekrutacji Uczestników Projektu.
2. „Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie kolbuszowskim (V)" - Poddziałanie 1.1.1 – PO WER (V).
   W ramach projektu kierowane będą osoby w wieku od 18 do 29 roku życia zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Kolbuszowej jako bezrobotne i spełniające kryteria określone w Regulaminie Rekrutacji Uczestników Projektu.

DOFINANSOWANIE STUDIÓW PODYPLOMOWYCH

Dofinansowanie studiów podyplomowych umożliwia pogłębienie wiedzy i zdobycie nowych umiejętności, dzięki czemu osoba poszukująca pracy może zwiększyć swoje szanse na rynku pracy. Dofinansowanie skierowane jest do osób bezrobotnych zarejestrowanych w powiatowym urzędzie pracy.

Urząd pracy może sfinansować do 100% kosztów studiów podyplomowych, nie więcej jednak niż 300% przeciętnego wynagrodzenia. Za okres uczestnictwa w zajęciach przewidzianych programem studiów osoba bezrobotna otrzyma stypendium w wysokości 20% zasiłku dla bezrobotnych.

Dofinansowania studiów dyplomowych realizowane są z limitu podstawowego Funduszu Pracy.

REFUNDACJA KOSZTÓW OPIEKI NAD DZIECKIEM DO LAT 6 LUB OSOBĄ ZALEŻNĄ

Zwrot kosztów opieki nad dzieckiem to możliwość zrefundowania – po wcześniejszym udokumentowaniu – części kosztów poniesionych w związku z opieką nad:

• dzieckiem lub dziećmi do lat sześciu (a w przypadku gdy jest to dziecko niepełnosprawne do lat siedmiu)
• osobą zależną, czyli taką, która ze względu na stan zdrowia lub wiek wymaga stałej opieki i jest połączona więzami rodzinnymi, powinowactwem lub zamieszkuje we wspólnym gospodarstwie domowym z osobą bezrobotną.

O refundację może ubiegać się osoba bezrobotna jeżeli spełni poniższe warunki:

• wychowuje co najmniej jedno dziecko do lat sześciu (a w przypadku gdy jest to dziecko niepełnosprawne do lat siedmiu) albo opiekuje się osobą zależną,
• podejmie zatrudnienie albo inną pracę zarobkową,
• zostanie skierowana na staż, przygotowanie zawodowe dorosłych lub szkolenie,
• miesięczne przychody nie przekroczą minimalnego wynagrodzenia.

Okres przysługiwania zwrotu kosztów opieki:

• jeśli osoba bezrobotna podejmie zatrudnienie lub inną pracę zarobkową, zwrot kosztów będzie mogła otrzymać przez okres do 6 miesięcy,
• jeśli zostanie skierowana na staż, przygotowanie zawodowe dorosłych lub szkolenie, zwrot kosztów opieki nad dzieckiem będzie mogła otrzymać przez cały okres ich trwania.

Refundacja kosztów opieki nad dzieckiem do lat 6 lub osobą zależną realizowane są z limitu podstawowego Funduszu Pracy.