Aktualność - Powiatowy Urząd Pracy w Kolbuszowej

Powiatowy Urząd Pracy w Kolbuszowej, na podstawie § 2 ust. 1 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 r. ogłasza V nabór wniosków o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) na finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy w ramach priorytetów ustalonych na 2023 r.

Formularz wniosku wraz z załącznikami można składać wyłącznie w dniu 20.10.2023 r.:

• w formie papierowej – w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Kolbuszowej, ul. Piłsudskiego 59A, 36-100 Kolbuszowa – pok. Nr 14 (I piętro) lub na adres: Powiatowy Urząd Pracy w Kolbuszowej, ul. Piłsudskiego 59A, 36-100 Kolbuszowa (decyduje data stempla pocztowego),

• w formie elektronicznej – wniosek przed przesłaniem do Powiatowego Urzędu Pracy w Kolbuszowej należy opatrzyć podpisem kwalifikowanym, podpisem zaufanym lub podpisem osobistym.

Formularz wniosku należy złożyć na obowiązującym druku (bez modyfikacji formularza).

Rozpatrzeniu nie będą podlegały:

1. Wnioski nadesłane do Urzędu faksem.
2. Wnioski nadesłane do Urzędu pocztą elektroniczną, w przypadku gdy nie zostaną opatrzone bezpiecznym podpisem elektronicznym weryfikowanym za pomocą kwalifikowanego certyfikatu lub podpisem potwierdzonym profilem zaufanym elektronicznej platformy usług administracji publicznej (e PUAP).
3. Wnioski złożone poza terminem naboru.

Zgodnie z ustalonymi Priorytetami Ministra Rodziny i Polityki Społecznej w 2023 roku środki KFS przeznacza się na:

PRIORYTET 1 - Wsparcie kształcenia ustawicznego skierowane do pracodawców zatrudniających cudzoziemców.

1. W ramach priorytetu mogą być finansowane szkolenia zarówno dla cudzoziemców, jak i polskich pracowników (to samo dotyczy pracodawców), dostosowane do specyficznych potrzeb, jakie zgłaszają pracownicy cudzoziemscy i pracodawcy ich zatrudniający w szczególności w zakresie:

1. doskonalenia znajomości języka polskiego oraz innych niezbędnych do pracy języków, szczególnie w kontekście słownictwa specyficznego dla danego zawodu/ branży,
2. doskonalenia wiedzy z zakresu specyfiki polskich i unijnych regulacji dotyczących wykonywania określonego zawodu,
3. ułatwiania rozwijania i uznawania w Polsce kwalifikacji nabytych w innym kraju,
4. rozwijania miękkich kompetencji, w tym komunikacyjnych, uwzględniających konieczność dostosowania się do kultury organizacyjnej polskich przedsiębiorstw i innych podmiotów, zatrudniających cudzoziemców.

1. Wnioskodawca, który chce spełnić wymagania priorytetu powinien udowodnić, że w ciągu jednego roku przed złożeniem wniosku bądź w ciągu trzech miesięcy po jego złożeniu zostały/zostaną zakupione nowe maszyny i narzędzia, bądź będą wdrożone nowe procesy, technologie i systemy, a osoby objęte kształceniem ustawicznym będą wykonywać nowe zadania związane z wprowadzonymi/ planowanymi do wprowadzenia zmianami.
2. Wsparciem kształcenia ustawicznego w ramach priorytetu można objąć jedynie osobę, która w ramach wykonywania swoich zadań zawodowych/ na stanowisku pracy korzysta lub będzie korzystała z nowych technologii i narzędzi pracy lub wdrażała nowe procesy.
3. Decyzja dotycząca uznania spełnienia wymagań priorytetu zostanie podjęta na podstawie wiarygodnego dokumentu przedstawionego przez Pracodawcę, np. kopii dokumentów zakupu, decyzji dyrektora/zarządu o wprowadzeniu norm ISO itp. oraz logicznego i wiarygodnego uzasadnienia.
4. Wnioskodawca dołącza do wniosku oświadczenie, że osoba wskazana we wniosku spełnia warunki dostępu do priorytetu.

1. Składając wniosek o dofinansowanie z KFS w ramach tego priorytetu pracodawca powinien wskazać, że wnioskowana forma kształcenia ustawicznego dotyczy zawodu deficytowego na terenie powiatu kolbuszowskiego lub województwa podkarpackiego. Oznacza to zawód zidentyfikowany, jako deficytowy w oparciu o wyniki „Barometru zawodów 2023" dla powiatu kolbuszowskiego lub województwa podkarpackiego.
2. Wnioskodawca dołącza do wniosku oświadczenie, że osoba wskazana we wniosku będzie odbywać kształcenie w zawodzie deficytowym, zgodnie z Barometrem Zawodów 2023 dla powiatu kolbuszowskiego lub województwa podkarpackiego.

1. Priorytet pozwala na sfinansowanie form kształcenia ustawicznego osób w wieku powyżej 50 roku życia, które zostały zatrudnione w okresie ostatniego roku lub w okresie ostatniego roku miały zmieniony zakres obowiązków w aktualnym miejscu pracy lub będą je miały zmieniony w perspektywie najbliższych 3 miesięcy po zakończeniu kształcenia. W uzasadnieniu wniosku należy wskazać potrzebę nabycia umiejętności.

1. Priorytet pozwala na sfinansowanie form kształcenia ustawicznego osób (np. matka, ojciec, opiekun prawny), które w ciągu jednego roku przed datą złożenia wniosku o dofinansowanie podjęły pracę, u dotychczasowego lub nowego pracodawcy, po przerwie trwającej, co najmniej 6 miesięcy, spowodowanej sprawowaniem opieki nad dzieckiem, tj. w szczególności po urlopie macierzyńskim lub wychowawczym. Weryfikacja spełniania kryterium priorytetu następuje na podstawie oświadczenia pracodawcy.
2. Priorytet pozwala również na sfinansowanie form kształcenia ustawicznego osób będących członkami rodzin wielodzietnych, które posiadają Kartę Dużej Rodziny bądź spełniają warunki do jej posiadania, tj. osób, które mają na utrzymaniu rodziny 3+ bądź są członkami takich rodzin. Dotyczy to zarówno rodziców i ich małżonków, jak i pracujących dzieci pozostających z nimi w jednym gospodarstwie domowym.
3. Wnioskodawca powinien do wniosku dołączyć oświadczenie, że osoba wskazana we wniosku spełnia warunki dostępu do priorytetu. 
4. Warunki – powrotu na rynek pracy po przerwie związanej ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem oraz bycia członkiem rodziny wielodzietnej - nie muszą być spełnione łącznie.

Prawo do posiadania Karty Dużej Rodziny przysługuje wszystkim rodzicom oraz małżonkom rodziców, którzy mają lub mieli na utrzymaniu łącznie, co najmniej troje dzieci. Przez rodzica rozumie się także rodzica zastępczego lub osobę prowadzącą rodzinny dom dziecka. 

PRIORYTET 6 - Wsparcie kształcenia ustawicznego osób poniżej 30 roku życia w zakresie umiejętności cyfrowych oraz umiejętności związanych z branżą energetyczną i gospodarką odpadami.

1. Pracodawca składając wniosek o dofinansowanie podnoszenia kompetencji cyfrowych osób poniżej 30 roku życia w uzasadnieniu powinien wykazać, że posiadanie konkretnych umiejętności cyfrowych, które objęte są tematyką wnioskowanego szkolenia, jest powiązane z pracą wykonywaną przez osobę kierowaną na szkolenie.
2. Wsparcie w ramach niniejszego priorytetu mogą otrzymać także pracodawcy i pracownicy poniżej 30 roku życia zatrudnieni w firmach z szeroko rozumianej branży energetycznej i gospodarki odpadami.

Warunkiem dostępu do niniejszego priorytetu jest posiadanie, jako przeważającego (według stanu na 1 stycznia 2023 roku) odpowiedniego kodu PKD oraz zawarte we wniosku o dofinansowanie wiarygodne uzasadnienie konieczności nabycia nowych umiejętności, w tym poprzez wykazanie bezpośredniego związku danego stanowiska pracy z branżą energetyczną i gospodarką odpadami.

3. Warunki – szkolenie z zakresu umiejętności cyfrowych oraz posiadanie, jako przeważającego, jednego z wymienionych powyżej kodów PKD - nie muszą być spełnione łącznie.
4. Wnioskodawca do wniosku dołącza oświadczenie, że spełnia warunki do wsparcia kształcenia ustawicznego w ramach priorytetu.

1. zgodność dofinansowywanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na dany rok;
2. zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy;
3. koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku;
4. posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego;
5. w przypadku kursów - posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie, którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego;
6. plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS;
7. wysokość limitu środków KFS pozostającego w dyspozycji tut. Urzędu.

W razie pytań prosimy o kontakt osobisty - Powiatowy Urząd Pracy w Kolbuszowej, ul. Piłsudskiego 59A - pok. nr 3 lub pod nr tel. 17 2272 926, 17 2271 790 wew. 259, tel. kom. 609 484 132.

Formularz wniosku wraz z załącznikami dostępny jest w siedzibie Urzędu (pok. nr 3) oraz na stronie internetowej: kolbuszowa.praca.gov.pl w zakładce Dokumenty do pobrania