Aktualność - Powiatowy Urząd Pracy w Kolbuszowej

Powiatowy Urząd Pracy w Kolbuszowej, na podstawie § 2 ust. 1 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 r. ogłasza VI nabór wniosków o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) na finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy w ramach priorytetów ustalonych na 2022 r.

Formularz wniosku wraz z załącznikami można składać w terminie od dnia 06.10.2022 r. do dnia 10.10.2022 r.:

• w formie papierowej – w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Kolbuszowej, ul. Piłsudskiego 59A, 36-100 Kolbuszowa – pok. Nr 14 (I piętro) lub na adres: Powiatowy Urząd Pracy w Kolbuszowej, ul. Piłsudskiego 59A, 36-100 Kolbuszowa (decyduje data stempla pocztowego),

• w formie elektronicznej – wniosek złożony w tej formie do Powiatowego Urzędu Pracy w Kolbuszowej powinien zostać opatrzony bezpiecznym podpisem elektronicznym weryfikowanym za pomocą kwalifikowanego certyfikatu lub podpisem potwierdzonym profilem zaufanym elektronicznej platformy usług administracji publicznej (EPUAP).

Formularz wniosku należy złożyć na obowiązującym druku (bez modyfikacji formularza).

Rozpatrzeniu nie będą podlegały:

1. Wnioski nadesłane do Urzędu faksem.
2. Wnioski nadesłane do Urzędu pocztą elektroniczną, w przypadku gdy nie zostaną opatrzone bezpiecznym podpisem elektronicznym weryfikowanym za pomocą kwalifikowanego certyfikatu lub podpisem potwierdzonym profilem zaufanym elektronicznej platformy usług administracji publicznej (e PUAP).
3. Wnioski złożone poza terminem naboru.

Zgodnie z ustalonymi Priorytetami Ministra Rodziny i Polityki Społecznej w 2022 roku środki KFS przeznacza się na:

PRIORYTET 1 - wsparcie kształcenia ustawicznego osób zatrudnionych w firmach, które na skutek pandemii COVID-19, musiały podjąć działania w celu dostosowania się do zmienionej sytuacji rynkowej.

1. Warunkiem skorzystania ze środków priorytetu jest oświadczenie pracodawcy o konieczności nabycia nowych umiejętności czy kwalifikacji w związku ze zmianami w profilu działalności lub poszerzeniem/rozwojem działalności związanym z pandemią COVID-19.
2. Wnioskodawca powinien do wniosku dołączyć oświadczenie o podjęciu działań w celu dostosowania się do zmienionej sytuacji rynkowej w związku z pandemią COVID-19.

PRIORYTET 2 - wsparcie kształcenia ustawicznego osób powracających na rynek pracy po przerwie związanej ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem.

1. W ramach priorytetu możliwe jest sfinansowanie niezbędnych form kształcenia ustawicznego osobom (np. matce, ojcu, opiekunowi prawnemu), które powracają na rynek pracy po przerwie spowodowanej sprawowaniem opieki nad dzieckiem, przede wszystkim osobom, które w ciągu jednego roku przed datą złożenia wniosku o dofinansowanie podjęły pracę po przerwie spowodowanej sprawowaniem opieki nad dzieckiem.
2. Wnioskodawca powinien do wniosku dołączyć oświadczenie, że osoba wskazana we wniosku spełnia warunki dostępu do priorytetu.

1. Składając wniosek o dofinansowanie z KFS w ramach tego priorytetu pracodawca powinien wskazać, że wnioskowana forma kształcenia ustawicznego dotyczy zawodu deficytowego na terenie powiatu kolbuszowskiego lub województwa podkarpackiego. Oznacza to zawód zidentyfikowany jako deficytowy w oparciu o wyniki „Barometru zawodów 2022" dla powiatu kolbuszowskiego lub województwa podkarpackiego.
2. Wnioskodawca powinien do wniosku dołączyć oświadczenie, że osoba wskazana we wniosku będzie odbywać kształcenie w zawodzie deficytowym, zgodnie z Barometrem Zawodów 2022 dla powiatu kolbuszowskiego lub województwa podkarpackiego.

1. Priorytet adresowany jest do osób, które mają na utrzymaniu rodziny 3+ bądź są członkami takich rodzin.
2. Z dofinansowania w ramach priorytetu mogą skorzystać członkowie rodzin wielodzietnych, którzy na dzień złożenia wniosku posiadają Kartę Dużej Rodziny bądź spełniają warunki jej posiadania. Należy pamiętać, że dotyczy to zarówno rodziców i ich małżonków jak i pracujących dzieci pozostających z nimi w jednym gospodarstwie domowym.
3. Wnioskodawca powinien do wniosku dołączyć oświadczenie, że osoba wskazana we wniosku spełnia warunki dostępu do priorytetu.

1. Pracodawcy zamierzający skorzystać z tego priorytetu powinni wykazać, że współfinansowane ze środków KFS działania zmierzające do podniesienia kompetencji pracowników związane są z ich zadaniami realizowanymi w CIS, KIS, WTZ, ZAZ, przedsiębiorstwie społecznym lub spółdzielni socjalnej.

1. CIS i KIS to jednostki prowadzone przez JST, organizacje pozarządowe, podmioty kościelne lub spółdzielnie socjalne osób prawnych. Centra i Kluby Integracji Społecznej zatrudniają kadrę odpowiedzialną za reintegrację społeczną i zawodową uczestników.
2. WTZ mogą być tworzone, przez fundacje, stowarzyszenia i inne podmioty. Działają one w celu rehabilitacji społecznej i zawodowej osób niepełnosprawnych. Podmiot prowadzący WTZ zawiera z samorządem powiatu umowę regulującą między innymi warunki i wysokość dofinansowania kosztów utworzenia i działalności warsztatu ze środków PFRON.
3. Zakłady aktywności zawodowej - to podmioty, które mogą być tworzone przez gminę, powiat oraz fundację, stowarzyszenie lub inną organizację społeczną, decyzję o przyznaniu statusu zakładu aktywności zawodowej wydaje wojewoda.
4. Przedsiębiorstwa społeczne wpisane na listę przedsiębiorstw społecznych prowadzoną przez MRiPS - lista ta jest dostępna pod adresem http://www.bazaps.ekonomiaspoleczna.gov.pl/ 

5. Spółdzielnie socjalne - to podmioty wpisane do Krajowego Rejestru Sądowego, na tej podstawie można zweryfikować ich formę prawną. Niektóre spółdzielnie socjalne mogą uzyskać status przedsiębiorstwa społecznego. W takiej sytuacji ich uprawnienia do skorzystania ze wsparcia
   w ramach tego priorytetu można potwierdzić na podstawie listy przedsiębiorstw społecznych,
   o której mowa powyżej.

2. Wnioskodawca powinien do wniosku dołączyć oświadczenie, że osoba wskazana we wniosku spełnia warunki dostępu do priorytetu.

1. Wnioskodawca, który chce spełnić wymagania priorytetu powinien udowodnić, że w ciągu jednego roku przed złożeniem wniosku bądź w ciągu trzech miesięcy po jego złożeniu zostały/zostaną zakupione nowe maszyny i narzędzia, bądź będą wdrożone nowe technologie
   i systemy, a osoby objęte kształceniem ustawicznym będą wykonywać nowe zadania związane
   z wprowadzonymi/ planowanymi do wprowadzenia zmianami.
2. Wsparciem kształcenia ustawicznego w ramach priorytetu można objąć jedynie osobę, która
   w ramach wykonywania swoich zadań zawodowych/ na stanowisku pracy korzysta lub będzie korzystała z nowych technologii i narzędzi pracy.
3. Składając stosowny wniosek o dofinansowanie podnoszenia kompetencji cyfrowych Wnioskodawca w uzasadnieniu powinien wykazać, że posiadanie konkretnych umiejętności cyfrowych, które objęte są tematyką wnioskowanego szkolenia jest powiązane z pracą wykonywaną przez osobę kierowaną na szkolenie.
4. Wnioskodawca powinien do wniosku dołączyć oświadczenie, że osoba wskazana we wniosku spełnia warunki dostępu do priorytetu.

1. Wsparcie w ramach priorytetu mogą otrzymać pracodawcy i pracownicy zatrudnieni w firmach
   z szeroko rozumianej branży motoryzacyjnej/przemyśle samochodowym. Jest to pojęcie obejmujące szerokie spektrum przedsiębiorstw zaangażowanych w projektowanie, produkcję, marketing
   i sprzedaż samochodów.
2. Wnioskodawca powinien do wniosku dołączyć oświadczenie, że spełnia warunki do wsparcia kształcenia ustawicznego w ramach priorytetu.
3. O przynależności do branży motoryzacyjnej decydować będzie posiadanie jako przeważającego (według stanu na 1 stycznia 2022 roku) jednego z poniższych kodów PKD:

4. Ze wsparcia w ramach priorytetu mogą skorzystać także firmy posiadające przeważający (według stanu na 1 stycznia 2022 roku) jeden z poniższych kodów PKD, o ile prowadzą produkcję dla branży motoryzacyjnej.

1. zgodność dofinansowywanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na dany rok;
2. zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy;
3. koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku;
4. posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego;
5. w przypadku kursów - posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie, którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego;
6. plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS;
7. wysokość limitu środków KFS pozostającego w dyspozycji tut. Urzędu.